1-/-Công ty cổ phần đầu tư V&T cần tuyển tại Bình Định :
+Nhân Viên Thị Trường Ngành Hàng Hoá Mỹ Phẩm Miền Trung Tây Nguyên
- Chịu trách nhiệm thực hiện việc bán các sản phẩm của Công ty trên khu vực được phân công.
- Tư vấn và bán hàng: Nắm bắt các kỹ năng về sản phẩm (nguồn gốc, chất lượng, bao bì, dịch vụ chăm sóc khách hàng …).
- Tìm kiếm khách hàng mới, khách hàng tiềm năng, thiết lập các mối quan hệ mở rộng thị trường.
- Xây dựng kế hoạch bán hàng, tiếp xúc và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng - Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm và thời gian giao hàng.
- Hoàn thành chỉ tiêu trên địa bàn khu vực được giao.
- Lập kế hoạch kinh doanh chi tiết trên doanh số được giao cho quản lý trực tiếp.
- Tư vấn và bán hàng: Nắm bắt các kỹ năng về sản phẩm (nguồn gốc, chất lượng, bao bì, dịch vụ chăm sóc khách hàng …).
- Tìm kiếm khách hàng mới, khách hàng tiềm năng, thiết lập các mối quan hệ mở rộng thị trường.
- Xây dựng kế hoạch bán hàng, tiếp xúc và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng - Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm và thời gian giao hàng.
- Hoàn thành chỉ tiêu trên địa bàn khu vực được giao.
- Lập kế hoạch kinh doanh chi tiết trên doanh số được giao cho quản lý trực tiếp.
- Nam, nữ tuổi từ 20 trở lên
- Đã từng làm Sales trong lĩnh vực cung cấp hàng hóa cho nhà hàng, khách sạn, quán cà phê, massage là một lợi thế.
- Năng động, nhạy bén, vui vẻ, cởi mở và có trách nhiệm. Thật sự yêu thích nghề kinh doanh, có tinh thần cầu tiến.
- Đã từng làm Sales trong lĩnh vực cung cấp hàng hóa cho nhà hàng, khách sạn, quán cà phê, massage là một lợi thế.
- Năng động, nhạy bén, vui vẻ, cởi mở và có trách nhiệm. Thật sự yêu thích nghề kinh doanh, có tinh thần cầu tiến.
LCB+PC+Thưởng doanh số
- Theo bộ luật lao động
- Theo bộ luật lao động
-Lương từ 5 -7tr
+Giám sát bán hàng tại Bình Định
Mô tả công việc:
+ Báo cáo trực tiếp với ASM Khu vực
+ Mở rộng thị truờng và nắm bắt đuợc các nhu cầu của khách hàng về sản phẩm kinh doanh của C.Ty
+ Có khả năng mở NPP , Cắt mở NPP theo yêu cầu của cấp trên
+ Thực hiện nhiệm vụ giám sát nhân viên và chịu tòan bộ trách nhiệm với các hoạt động của một giám sát
+ Trực tiếp huấn luyện các kỷ năng cơ bản cho nhân viên, đáp ứng các nhu cầu của khách hang
+ Bảo đảm quy trình chuẩn bị sản phẩm và chất luợng sản phẩm đúng theo tiêu chuẩn
+ Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh
+ Thực hiện các công việc hành chính liên quan như : phân công lịch làm việc, chấm công…
+ Báo cáo trực tiếp với ASM Khu vực
+ Mở rộng thị truờng và nắm bắt đuợc các nhu cầu của khách hàng về sản phẩm kinh doanh của C.Ty
+ Có khả năng mở NPP , Cắt mở NPP theo yêu cầu của cấp trên
+ Thực hiện nhiệm vụ giám sát nhân viên và chịu tòan bộ trách nhiệm với các hoạt động của một giám sát
+ Trực tiếp huấn luyện các kỷ năng cơ bản cho nhân viên, đáp ứng các nhu cầu của khách hang
+ Bảo đảm quy trình chuẩn bị sản phẩm và chất luợng sản phẩm đúng theo tiêu chuẩn
+ Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh
+ Thực hiện các công việc hành chính liên quan như : phân công lịch làm việc, chấm công…
- Nam, nữ tuổi từ 25 trở lên
- Đã từng làm giám sát các công ty hoá mỹ phẩm ,hàng tiêu dùng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp hang hóa cho nhà hang, khách sạn, quán cà phê, massage là một lợi thế,
- Năng động, nhạy bén, vui vẻ, cởi mở và có trách nhiệm. Thật sự yêu thích nghề kinh doanh
- Có khả năng quản lý nhân viên,huấn luyện kỹ năng bán hàng.
-Nắm rõ địa bàn mình phụ trách.
- Đã từng làm giám sát các công ty hoá mỹ phẩm ,hàng tiêu dùng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp hang hóa cho nhà hang, khách sạn, quán cà phê, massage là một lợi thế,
- Năng động, nhạy bén, vui vẻ, cởi mở và có trách nhiệm. Thật sự yêu thích nghề kinh doanh
- Có khả năng quản lý nhân viên,huấn luyện kỹ năng bán hàng.
-Nắm rõ địa bàn mình phụ trách.
- LCB+PC+Thưởng doanh số
- Theo bộ luật lao động
- Cơ hội thăng tiến cho các ứng viên tiềm năng
- Cơ hội trở thành cổ đông của C.Ty
- Theo bộ luật lao động
- Cơ hội thăng tiến cho các ứng viên tiềm năng
- Cơ hội trở thành cổ đông của C.Ty
* Lưu ý : Chỉ xem những hồ sơ có Tiêu đề ghi rõ tỉnh mình ứng tuyển :Ví dụ Ứng tuyển giám sát kinh doanh ( Phú Yên)............/
- Cơ hội thăng tiến cao cho các ứng viên tiềm năng.
- Cơ hội trở thành cổ đông của C.Ty
- Cơ hội thăng tiến cao cho các ứng viên tiềm năng.
- Cơ hội trở thành cổ đông của C.Ty
Hồ sơ : 02 tấm hình 3x4
- 02 sơ yếu lý lịch
- 01 đơn xin việc
- 01 giấy khám sức khỏe
- 01 CMND photo
- 01 hộ khẩu photo
- Các văn bằng liên quang.
- Gửi CV qua mail
- 02 sơ yếu lý lịch
- 01 đơn xin việc
- 01 giấy khám sức khỏe
- 01 CMND photo
- 01 hộ khẩu photo
- Các văn bằng liên quang.
- Gửi CV qua mail
Liên hệ : tuyendungvt.co.mientrung@
2-/-CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI TÂN QUỐC HƯNG cần tuyển tại Quy Nhơn:
+Kế toán bán hàng vật liệu xây dựng : 01 nữ
Tốt nghiệp trung cấp trở lên,có sức khoẻ,ngoại hình ưa nhìn
Liên hệ : 214 - 216 - 218, đường Tây Sơn, TP Quy Nhơn- 3646 648 - đến hết 05/06/2015
3-/-Cty CP Bảo hiểm Viễn Đông CN Bình Định cần tuyển :
+Nhân viên kinh doanh : 07 người
+Nhân viên tư vấn tiếp thị : 20 người
Nam nữ tuổi từ 22 -35,tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kinh tế,có ngoại hình ưa nhìn,có khả năng giao tiếp tốt
Bộ hồ sơ tuyển dụng hoàn chỉnh bao gồm
Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương nơi cư trú/ tạm trú dài hạn)
Bảng thông tin ứng viên VASS.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ hoặc các văn bản thể hiện trình độ, khả năng nghiệp vụ của ứng viên (nếu có).
Giấy khám sức khỏe.
Bản sao hộ khẩu, Giấy đăng ký tạm trú (nếu có)
Bản sao CMND.
2 tấm hình 3 x 4.
Quyết định chấm dứt hợp đồng đơn vị cũ (đối với ứng viên có kinh nghiệm, nếu có)
Biểu mẫu Lý lịch cá nhân của người ứng tuyển:
Liên hê : 36 Nguyễn Tất Thành (nối dài), Tổ 42, Khu vực 6, P.Lê Hồng Phong, TP.Quy Nhơn - 3 828 939 đến hết 05/06/2015 - http://vass.com.vn/vi/co-hoi-
4-/-Big C Việt Nam đang tìm kiếm các ứng viên có năng lực cho vị trí Giám đốc siêu thị làm việc tại Quy Nhơn, Bình Định.
Giám đốc siêu thị (Store Manager) phụ trách các hoạt động của siêu thị gồm quản lý tài sản, nhân sự, thương mại và tài chính để đạt được các chỉ tiêu đề ra nhằm làm hài lòng khách hàng.
Các chức năng chính:
Quản lý quan hệ với khách hàng
- Quản lý những yếu tố tác động đến giác quan của khách hàng khi đến siêu thị : âm thanh, ánh sáng, nhiệt độ, vệ sinh, bảng giá…
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng
- Kiểm soát thái độ của nhân viên và nhân viên của đối tác làm việc tại siêu thị với khách hàng
- Tìm hiểu về thói quen tiêu dùng và đặc thù của khách hàng thuộc địa phương
- Cải thiện chất lượng dịch vụ khách hàng, tăng cường các hoạt động hoạt náo trong siêu thị
Quản lý tài sản
- Quản lý, lên kế hoạch và quy định nội bộ về bảo trì trang thiết bị
- Giữ gìn hình ảnh thương hiệu Big C
- Tuân thủ và triển khai tốt những phương thức bán hàng
Quản lý nhân sự
- Tuyển dụng
- Tổ chức và kiểm soát công việc của cấp dưới
- Truyền đạt thông tin và khuyến khích sự phát triển ý tưởng của cấp dưới
- Đào tạo và phát triển cấp dưới
- Đánh giá, khen thưởng và xử lý kỷ luật
- Đảm bảo an toàn lao động của nhân viên trong siêu thị
Quản lý thương mại
- Xác định các nhóm sản phẩm nổi bật của siêu thị
- Giám sát việc đặt hàng đầy đủ đúng
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm
- Kiểm soát việc áp dụng và tuân thủ các nguyên tắc trưng bày, sơ đồ trưng bày
- Kiểm soát việc tổ chức việc thực hiện chương trình khuyến mãi (chuẩn bị, ra chương trình và theo dõi)
- Tổ chức việc khảo sát đối thủ cạnh tranh
- Kiểm soát việc thực hiện các nghiệp vụ luân chuyển hàng hóa trong siêu thị, giữa các siêu thị
- Kiểm soát hàng hủy, hàng chuyển giao, hàng bể vỡ
- Kiểm soát việc sắp xếp kho
- Kiểm soát vệ sinh quầy kệ và hàng hóa
Quản lý tài chính
- Quản lý kết quả kinh doanh: tối ưu hóa doanh số, lãi, tồn kho, thất thoát, năng suất lao động, chi phí nhân sự và các chi phí khác
- Tổ chức kiểm kê định kỳ và kiểm kê xoay vòng
Quản lý quan hệ truyền thông
- Quản lý quan hệ với các cơ quan chức năng địa phương
- Quản lý quan hệ với các đối tác của Big C
- Tham gia vào các sự kiện của địa phương
Yêu Cầu Công Việc
Có ít nhất 7-8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, hoặc có bề dày kinh nghiệm siêu thị
Có ít nhất 4-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý từ 100 nhân viên trở lên
Thành thạo các phương thức quản lý về lãi và tính toán kinh doanh
Cẩn thận, sáng tạo, am hiểu tâm lý, nhạy bén thương mại, tư duy logic
Có ít nhất 4-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý từ 100 nhân viên trở lên
Thành thạo các phương thức quản lý về lãi và tính toán kinh doanh
Cẩn thận, sáng tạo, am hiểu tâm lý, nhạy bén thương mại, tư duy logic
Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Pháp
Sử dụng thành thạo Microsoft Office
Kiến thức"
- Kiến thức về thị trường bán lẻ
- Kiến thức về gam hàng, giá, sơ đồ trưng bày, vùng khách hàng của siêu thị, quy trình làm việc liên quan, quy định nội bộ và chiến lược thương mại.
Kỹ năng chuyên môn
- Khai thác dữ liệu từ phần mềm GOLD
- Tính toán thương mại
Kỹ năng mềm
- Quản lý thời gian
- Làm việc nhóm
- Lãnh đạo
- Giao tiếp
- Thuyết trình
- Phân tích
- Trao quyền
Ưu tiên các ứng viên là người địa phương, và các ứng viên có nguyện vọng làm việc tại địa phương trong ít nhất 2 năm
Sử dụng thành thạo Microsoft Office
Kiến thức"
- Kiến thức về thị trường bán lẻ
- Kiến thức về gam hàng, giá, sơ đồ trưng bày, vùng khách hàng của siêu thị, quy trình làm việc liên quan, quy định nội bộ và chiến lược thương mại.
Kỹ năng chuyên môn
- Khai thác dữ liệu từ phần mềm GOLD
- Tính toán thương mại
Kỹ năng mềm
- Quản lý thời gian
- Làm việc nhóm
- Lãnh đạo
- Giao tiếp
- Thuyết trình
- Phân tích
- Trao quyền
Ưu tiên các ứng viên là người địa phương, và các ứng viên có nguyện vọng làm việc tại địa phương trong ít nhất 2 năm
Please apply your CV and Cover letter via email: luong-thi-van.thanh@bigc-
5-/- Cty CP Hai Bốn Bảy cần tuyển tại Quy Nhơn
+Nhân viên giao nhận : 02 người
Thái độ giao tiếp nhã nhặn lịch sử trong phát thư, nhận thư, thu công nợ.
Khai thác chuyến thư đến ( đối chiếu giữa bảng kê so với số bưu phẩm thực tế ).
Phân thư phát theo từng tuyến phát.
Phát thư đúng quy đinh: Người phát phải ký và ghi rõ họ tên, nghi ngày giờ phát thư. Yêu cầu người nhận ký và ghi rõ họ tên lên phiếu phát và báo phát.
Vào sổ kết quả phát thư đầy đủ thông tin quy đinh: Người nhận, giờ nhận. Ghi chú những trường hợp cá biệt, những trường hợp thư không phát được.
Đến nhận thư tại khách hàng ngay khi có yêu cầu, không để khách hàng chờ lâu.
Hoàn thiện bưu phẩm: đóng gói, viết thông tin, lập phiếu gửi, lập báo phát, chứng từ kèm theo ( nếu có ).
Mang thư từ khách hàng về bưu cục.
Phân thư theo tuyến phát theo quy định.
Lập bảng kê chuyến thư.
Đóng gói thư, đóng gói chuyến thư theo quy định.
Mang bảng kê nợ tháng trước đến cho khách hàng.
Đôn đốc khách hàng kiểm tra bảng kê nợ.
Mang hóa đơn đến cho khách hàng.
Thu tiền công nợ từ khách hàng trên tuyến quản lý.
Nộp công nợ về cho kế toán bưu cục vào cuối ngày.
Trực Chủ nhật, ngày nghỉ lễ theo quy định.
Thực hiện các công việc khác mang lại lợi ích thiết thực cho công ty.
Thực hiện công việc đột xuất được giao từ người quản lý.
Báo cáo người quản lý trực tiếp về những sự việc có tính chất nghiêm trọng trong thời gian sớm nhất.
Quyền lợi ứng viên:
Chính sách lương thưởng hấp dẫn.
Được làm việc cho một công ty đang trên đà phát triển nhanh, có môi trường làm việc thân thiên, nhưng rất cạnh tranh, có cơ hội thăng tiến nhanh.
Được hưởng các quyền lợi theo quy định của luật lao động.
Cơ hội thăng tiến:
Nhân viên có khả năng làm việc tốt, có tinh thần trách nhiệm cao sẽ được đào tạo để làm quản lý về sau
Lương từ 3 -5tr
Hồ sơ dự tuyển:
Đơn xin việc ( viết tay )
Sơ yếu lý lịch ( chứng thực địa phương ).
Giấy khám sức khỏe.
CMND ( sao y chưa quá 3 tháng ) + 1 hình thẻ 3x4
Hộ khẩu ( sao y chưa quá 3 tháng )
Bằng cấp, chứng chỉ liên quan( sao y chưa quá 3 tháng ).
Ghi chú: Không hoàn trả hồ sơ (ứng viên nộp hồ sơ photo ).
Hồ sơ nộp về:
Địa chỉ: 18 A Cộng Hòa, P12, Tân Bình – Khu Quân đội (Tecapro) (52A Nguyễn Thái Bình, P.4, Tân Bình)
Thời hạn: tuyển dụng liên tục
Điện thoại liên hệ: 08- 39483048 Ext: 122 (Ms. Hồng) - http://247post.vn/
0 Nhận xét